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2009年6月16日,在华盛顿举行的中大西洋地区多元化晚宴上,少数族裔公司法律顾问协会(MCCA)授予WilmerHale多样性倡议奖(Thomas L.Sager Award)。这一奖项颁发给那些表现出持续致力于改善聘用、留住和提升少数族裔律师的律师事务所。威尔默黑尔合伙人罗纳德·C·马肯代表公司接受了这个奖项。这场晚宴是一年一度的五场晚宴的一部分,旨在解决公司法部门的多元化问题。芝加哥、达拉斯、纽约和旧金山也举办了麦加多元化晚宴。除颁奖晚宴外,图片版权保护通知是怎么回事,麦加学院还举办了一个小组讨论会,版权交易平台,介绍了当晚获奖者的多样性最佳实践。多样性对话是专业发展系列的一部分,国家专利知识产权网,该系列向与会者提供有关当地屡获殊荣的多元化举措的信息,以及他们可以带回公司或律师事务所的实用信息。MCCA成立于1997年,主张在公司法律部门和为他们服务的律师事务所中扩大聘用、晋升和保留少数族裔律师。麦加促进了其使命,出版了关于在法律职业中实现多元化和最佳实践的研究,通过其首选雇主和Thomas L.Sager awards表彰创新多样性项目,图片著作权侵权,wipo专利检索入口,并通过Lloyd M.Johnson,Jr.奖学金计划帮助不同类型的法律学生。MCCA的工作得到了全国少数民族商业委员会、美国平等就业机会委员会、全国男女同性恋法律协会和公司法律顾问协会的表彰。欲了解更多有关托马斯L.萨格奖或麦加奖的信息,请访问mcca.com网站.