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一个漫画书和摩托车帮派电影的粉丝,在20世纪50年代加里弗里德里希开始想象一个骑摩托车的超级英雄。当伊芙·克尼维尔在20世纪60年代末走红时,这位英雄发展成为一名摩托车特技演员,1968年弗里德里希给了他的英雄一个燃烧的头骨作为头部。当时,加里·弗里德里希是一名兼职自由撰稿人,根据惊奇漫画和其他出版商的要求,为现有连载漫画编写脚本。1971年,弗里德里希决定出版一本漫画书,主角是他那燃烧着的骷髅头英雄,并在他自己的倡议下,自费创作了一个书面概要,他称之为"幽灵骑士"。弗里德里希决定用他的想法接近惊奇漫画。惊奇漫画同意在其"惊奇聚光灯"系列中发布《幽灵骑士》,这是它试演新超级英雄的方式。弗里德里希把他在《幽灵骑士》中的角色分配给了惊奇漫画。1972年4月,《奇迹聚光灯》以《幽灵骑士》为主角出版。它被再版了五次。在每一本书中,都有一份有利于惊奇漫画的版权声明,logo怎么申请版权,但也有一份"加里·弗里德里希构思和创作"的荣誉。在另一份出版物中,惊奇漫画承认弗里德里希"把整件事都想好了。"鬼骑士很快变得非常流行,1973年5月,惊奇漫画推出了一个单独的鬼骑士漫画系列。弗里德里希以自由职业者的身份为后来的几部漫画写故事。惊奇漫画很快就为随后的几本鬼骑士漫画书申请了版权注册。1972年生效的1909年《版权法》规定,版权的原始期限为自首次出版之日起28年。1909年的《版权法》还规定,在提出续展申请后,版权可续展和延长28年。1976年,国会废除了1909年法案,并通过了一项新的版权法,于1978年1月1日生效。新的《版权法》规定了更长的原始期限,并停止了新版权续期的概念。然而,关于当时存在的版权,在1978年1月1日的第一个任期内,1976年的《版权法》延续了原来28年的概念,但规定了67年的续期。未申请续展著作权的,原著作权有效期届满,作者仍然活着的,著作权归作者所有。根据美国最高法院1的解释,1976年《版权法》下的雇佣作品通常是由雇员准备的作品(根据代理法,该术语的含义比W-2工资雇员更广泛),专利检索及分析平台,或某些类型的特别订购或委托的作品,如果双方在书面文书中明确同意将其视为出租作品。以前的法律不要求明示协议。取而代之的是,著作权属于创作该作品的"实例和费用"的人。2由于法律的这一变化,1978年,当时的惊奇漫画出版商要求弗里德里希和所有其他自由艺术家签署一份形式的作品出租协议。协议长达一页,包含两个有效的句子。第一句话90个字,第二句45个字。第一句规定,所有"已经或将来"由供应商(弗里德里希)创作的作品已经并将被特别订购或委托作为对集体作品的贡献,并且。是。第二句话授予惊奇漫画"永远"的所有所有权,《幽灵骑士》最初的版权期限在2000年到期,也就是它首次出版28年后。弗里德里希在续约期间不知道惊奇漫画使用了幽灵骑士这个角色,直到2004年他得知惊奇漫画正准备拍一部幽灵骑士电影。弗里德里希的律师写信给制作这部电影的索尼影业公司,声称弗里德里希拥有《幽灵骑士》的版权。在2004年4月14日的回复中,惊奇漫画公司告知弗里德里希,《幽灵骑士》是一部雇佣作品。然而,尽管采取了这一立场,保定专利代理,惊奇漫画在2005年重印Spotlight5时还是给了弗里德里希一张支票。2007年4月4日,弗里德里希向美国伊利诺伊州南区地方法院提起诉讼,指控惊奇漫画的现任所有者及其被许可人侵犯版权。他在2004年4月14日惊奇漫画公司的一封信中这样做,信中指出《幽灵骑士》是一部雇佣作品。行动转移到纽约南区。惊奇漫画公司提交了一份答辩书,声称《幽灵骑士》是一部"雇佣作品",然后提交了一份修改后的答辩书,其中包括对弗里德里希侵犯版权的反诉。发现后,双方提出即决判决。弗里德里希辩称他是房主。被告辩称,Friedrich的索赔被《限制条例》3禁止,或者Friedrich将其续展权转让给了惊奇漫画公司。地区法院4的结论是,该作品的作者确实存在重大事实问题,但通过执行协议,即使弗里德里希是唯一的作者,他也传达了惊奇漫画"永远"的权利。地方法院推断,在1978年的《雇佣劳动协议》表格中使用"永远"一词表明双方有意传达续约权。它驳回了弗里德里希的诉讼请求,裁定惊奇漫画侵犯版权,并禁止弗里德里希使用《幽灵骑士》的版权。弗里德里希上诉。第二巡回法院撤销了地区法院的判决,并发回重审。5它认为,有争议的事实问题确实存在,因此初审法院作出的简易判决是不适当的。第二巡回法庭审理的三个争议问题中的第一个涉及1978年《雇佣工作协议》的构建。法院根据纽约州法律对该文件进行解释,认为该文件模棱两可,因此应使用外部证据来确定其含义。它认为,文件中的连载句表面上是模棱两可的,称之为"密集的句子"和"一堆不透明的从句"。它还发现,1978年的文件是惊奇漫画公司创建的标准格式,其语言是模棱两可的,即它是否只是前瞻性的,还是也涵盖了在该日期之前创建的作品比如幽灵骑士这个角色。它还发现,该文件在是否仅提及版权的原始期限或也提及续展期限方面模棱两可。调查发现,记录中有证据表明,弗里德里希在签署协议时正在为惊奇漫画的现任所有者做其他工作,而且他被明确告知,该文件只涉及目前的工作和未来的工作。它援引先前的第二巡回管理局的意见,认为有一个强烈的推定反对转让续展权6,外观设计侵权赔偿限额,尽管"永远"一词可能表示转让续展权的意图,这一意图将由事实的审理者而不是简易判决来确定。7第二巡回法院认为,当弗里德里希的诉讼请求根据3年诉讼时效产生时,第二个问题涉及有争议的事实。继早先的第二巡回法庭裁决之后,法院认为,当一个相当勤勉的原告本应就对著作权的不利主张进行调查时,该主张便产生了。弗里德里希于2007年4月4日提起诉讼。法院调查惊奇漫画是否在2004年4月4日之前提出了不利的索赔要求。它考察了惊奇漫画是否公开否认了弗里德里希的主张,是否私下否认了弗里德里希的主张,或者是否暗中否认了弗里德里希的主张,并发现每一个主张都存在可审理的事实问题。法院认为有争议的事实涉及所有权的第三个问题。第二巡回法庭同意初审法院的意见,即在所有权问题上作出有利于弗里德里希的即决判决是不恰当的。当事实被认为对惊奇漫画有利时,就像它们在决定是否对弗里德里希在这个问题上作出即决判决时一样,陪审团有可能得出结论,弗里德里希在第一次向惊奇漫画公司展示摩托车角色时,只有一个不可辩护的想法。9尽管本案的独特事实与现行版权法生效日期之前创作的作品有关,没有版权的图片,对雇主来说,最重要的教训现在同样适用。不仅要有书面的作品聘用协议,而且要符合具体情况的事实,明确界定用人单位与劳动者的关系,明确谁有权享有作品的著作权。如果不这样做,不仅会给双方带来高昂的法律费用,而且可能会花费大量的时间和金钱来开发作品,只是为了在得知利润可能会流向其他人之后才知道。1创意非暴力社区诉里德,490 U.S.730,109 S.Ct。2166104 L.Ed.2d 811(1989)。2 Martha Graham School v.Martha Graham Center,380 F.3d at 634-35。诉讼时效为三年。地区法院的意见没有提到诉讼时效的论点,但上诉意见表明,被告提出了这一问题。它一定出现在记录的其他部分。4加里·弗里德里希企业有限责任公司(Gary Friedrich Enterprises,LLC)等人诉惊奇漫画企业有限公司(Marvel Enterprises,Inc.)等人,《联邦地区法院判例补编》第837卷第337页(S.D.N.Y.2011年)。5加里·弗里德里希企业有限责任公司(Gary Friedrich Enterprises,LLC)等人诉惊奇漫画人物有限责任公司(Marvel Characters,Inc.)等人,《案卷号》第12-893-cv(第二巡回法庭,2013年)。6科尔科瓦多音乐公司诉霍利斯音乐有限公司,《联邦地区法院判例汇编》第981卷第。1993年),7 Siegel诉Nat'l Periodical Publ'ns,Inc.,《联邦地区法院判例汇编》第二辑第508卷第909页,第913页(第二巡回法庭,1974年),8 Kwan诉Schlein,第三辑第634卷第224页,第228页(第二巡回法庭,2011年),9根据1909年《联邦版权保护法》,只有在